考勤按照26天满勤，每月有4天休假。但是，比如这个月31天，某员工休了4天应休的假期，还请了一天假，总共没来上班5天！那31-5=26天，按满勤算吗？

考勤按照26天满勤，每月有4天休假。但是，比如这个月31天，某员工休了4天应休的假期，还请了一天假，总共没来上班5天！那31-5=26天，按满勤算吗？

答： 你好，一般应该按照满勤算了，，但也根据企业实际的规章。劳动法是按照平均每月21.75天算的。

平常上班26天算满勤，如果员工在国庆休法定3天假的话，那么上多少天才是满勤？26天还是23天？

答： 既然是法定假期就是属于带薪休假，虽然实际出勤23天但是也是满勤

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

我想问一下，公司规定月休四天，应出勤天数是26天，但是那四天休假中有一天我们上了班，实际休假只有三天，应出勤天数是26天还是27天呢

答： 同学你好 这个你们应该算实际出勤天数是２７天吧 加班得多给工资呀 应出勤天数还是２６