考勤按照26天满勤，每月有4天休假。但是，比如这个月31天，某员工休了4天应休的假期，还请了一天假，总共没来上班5天！那31-5=26天，按满勤算吗？

比如基本工资2500元，9月份30天，满勤26天，月休4天，请假1天，实际考勤25天，工资是2211元吗？

答： 同学你好，我计算的数据与你的不一样，你是怎么计算的呢，麻烦你写一下，以方便老师理解和解答，谢谢。

月31天，每周日休假，应出勤27天，实际出勤19天，还应该算上4天休假吗

答： 您好，这个是算的，算

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师 我们公司月休5天 那像5月满勤天数按31填还是26天呢

答： 满勤天数就是26天了。因为休息5天，上26天班就可以了。 至于5月1日至5月5日没有上班的（休息）的，全部按上班处理，上班的多发有2倍（5月1日多发2倍工资）或1倍的工资。