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小云朵海南
于2019-03-05 22:40 发布 985次浏览
答疑郭老师
职称: 初级会计师
2019-03-05 22:57
你应该选择18天 你们是按扣除公休的算应出勤天数 工资/应出勤天数*实际出勤天数 4000/18*17
小云朵海南 追问
2019-03-05 23:10
谢谢
答疑郭老师 解答
2019-03-05 23:12
不用客气的
2019-03-06 13:12
那老师,春假7天不是正常休假的吗?有没有算在里面,为什么不是加上春假7天啊,转不过弯来!
2019-03-06 13:15
你们单位节假日算工资不加节假日的 比如这个月公休四天,你就按27,公休10天就是按21
2019-03-06 13:29
那是应该21天才对
2019-03-06 15:03
我这个是按31天来算的,2月份是28天。28-10
2019-03-06 18:48
非常谢谢您。我懂了
2019-03-06 19:00
不用客气的,工资这个一个单位一个样,只要你们根据你的制度来,别让员工和单位很亏就可以
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答疑郭老师 | 官方答疑老师
职称:初级会计师
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2019-03-05 23:10
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2019-03-05 23:12
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2019-03-06 13:12
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2019-03-06 13:15
小云朵海南 追问
2019-03-06 13:29
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2019-03-06 15:03
小云朵海南 追问
2019-03-06 18:48
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2019-03-06 19:00