送心意

家权老师

职称税务师

2023-08-28 14:20

你好这个是算的,这个看年销售额是看主营业务收入,差额之前销售额,

果果 追问

2023-08-28 14:25

差额计税的工资、社保部分没有交税,也是要计入500万的额度内,请问有具体条文可以查询确认下吧?有没有可能没算在内呢?

家权老师 解答

2023-08-28 14:29

 根据《增值税一般纳税人登记管理办法》第二条,应税行为有扣除项目的纳税人,其应税行为年应税销售额按未扣除之前的销售额计算。

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相关问题讨论
你好;     关键是看他们是否是劳务派遣  ;  是的话就可以差额的  
2022-02-25 11:19:21
你好这个是算的,这个看年销售额是看主营业务收入,差额之前销售额,
2023-08-28 14:20:12
可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
2022-01-21 22:45:37
同学你好 这个选择差额纳税
2023-11-29 11:17:43
小规模劳务派遣公司差额征税收入/成本/社保的分录应该包括:1.应交税费:主要包括企业所得税,增值税,消费税等税费;2.社保费用:主要包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险等;3.劳务派遣成本:主要包括劳务派遣费,工资,补贴,社会保险等。拓展知识:小规模劳务派遣公司应当按照相关法律法规和政策,及时缴纳应交税款、社保费等费用,以确保企业正常运营。
2023-03-15 10:41:33
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