我公司是劳务派遣公司，没有改数电票时，我公司收甲公司劳务费10000元（好派遣工资5000元，社保2000元，福利费1000元，管理费2000元），我公司给甲公司开票5000工资+2000社保+1000福利开具0%税率的劳务费，2000元管理费开具5%税率的劳务费，我公司现在改为数电票后应选择普通征税还是差额征税中的全额开票还是差额征税中的差额开票

我公司是劳务派遣公司，没有改数电票时，我公司收甲公司劳务费10000元（好派遣工资5000元，社保2000元，福利费1000元，管理费2000元），我公司给甲公司开票5000工资+2000社保+1000福利开具0%税率的劳务费，2000元管理费开具5%税率的劳务费，我公司现在改为数电票后应选择普通征税还是差额征税中的全额开票还是差额征税中的差额开票

答： 同学你好 这个选择差额纳税

是劳务派遣公司，劳务派遣人员福利费也进管理费用，因为福利费没有办法区分派遣人员工资进成本，汇缴清算的时候，发现福利费超过管理费用人员工资，我要怎么弄

答： 你好； 1. 是的也得计入管理费用去的 2. 到时超过了标准14% 就得调增处理的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

劳务派遣差额征税，比如说用工单位给10万，其中8万是给派遣员工的工资，福利费等。这个差额指的是8万吗

答： 你好，同学。差额是2万，扣除项是8万