假设7月计提7月工资：借：管理费用-工资100 贷：应付职工薪酬-工资 100 次月8月发放7月工资，借：应付职工薪酬-工资100 贷：其他应收款-个人社保20，贷：银行存款80，老师从这个分录看，个人社保部分是包括在应付职工薪酬-工资的是吗？

老师工资的分录可以这样做吗计提借：管理费用～工资（工资+社保个人的） 管理费用～社保（公司的）贷：应付职工薪酬～工资 应付职工薪酬～社保发放借：应付职工薪酬～工资贷：应付职工薪酬～社保（个人） 银行存款缴纳社保借：应付职工薪酬～社保（个人） 应付职工薪酬～社保（公司）贷：银行存款

答： 你好，个人部分不用涉及进去，个人部分不用计提

比如计提 工资 借： 劳务成本100 贷：支付职工薪酬 100缴纳社保 借：应付职工薪酬 -社保 15 其他应收款-社保 10 贷：银行存款 25 发放工资 借：应付职工薪酬 90 贷：银行存款 80 其他应收款 -社保 10 （计提工资里社保20）

答： 第二个分录就是发工资交社保分录 不做第三个了    

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，我做的发放工资是借：应付职工薪酬-工资，贷应付职工薪酬-社保个人，应付职工薪酬-公积金个人，银行存款；上缴社保时借应付职工薪酬-社保单位部分，应付职工薪酬-社保个人/公积金个人，贷银行存款，对吗？我看别人的分录缴纳社保是其他应收款

答： 你好，企业个人部分是用其他应收款