老师，如果我们公司要加入公会，我们不单独核算工会账户。那计提公会经费的时候是，借：管理费用-工会费，贷：应付职工薪酬-工会费，缴纳的时候是借：应付职工薪酬-工会费，贷：银行存款，那从员工工资扣下的工会会员费怎么做账啊？从员工扣下的会员费也是上交总工会的吗？

管理人员伙食费 直接借：管理费用-福利费 贷：银行存款/现金可以吗？还是必须通过应付职工薪酬过渡？借：管理费用-伙食费 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款/现金？

答： 不可以的，必须应付职工薪酬，因为应付职工薪酬他核算的内容包含福利费。

之前计提时做的是，借：管理费用-管理人员工资，销售费用-销售人员工资贷：应付职工薪酬-职工工资应付职工薪酬-社保现在银行支付社保借：管理费用-社会报销销售费用-社会保险应付职工薪酬-社会保险贷：银行存款银行发放工资借：应付薪酬-职工工资贷：银行存款这样做对不对呢

答： 您好，正确的，不过个人社保用其他应收款，因为不属于公司承担的，不属于应付职工薪酬

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

工会经费分录，计提：借管理费用200，贷应付职工薪酬-工会经费200，支付，借应付职工薪酬200，贷银行存款200，退还：借银行存款200，借管理费用200（红字）？

答： 工会经费分录： 计提：借管理费用200元，贷应付职工薪酬-工会经费200元。 支付：借应付职工薪酬200元，贷银行存款200元。 退还：借银行存款200元，贷管理费用200元（红字）。 完成以上记账后，工会经费的流动处理结束，应付职工薪酬-工会经费和银行存款的账户余额发生改变。