计提并补缴上月的社保，计提时不用把滞纳金入账吧？例如需要缴纳10000元社保，滞纳金5元，上月没计提，本月计提时：借：管理费用-社保10000贷：应付职工薪酬-社保10000，缴纳时借：应付职工薪酬-社保10000，营业外支出-滞纳金5贷：银行存款10005，这样对吗？

社保的分录： 计提的时候 借方：费用 借方 其他应收款-个人社保部分 贷方：应付职工薪酬-社保 支付时：借方：应付职工薪酬-社保 贷方：银行存款 还是计提的时候：借方：费用 贷方：应付职工薪酬-社保 支付时：借方：应付职工薪酬-社保 借方：其他应收款-个人社保部分 贷方:银行存款

答： 您好 请问您有什么疑问

咨询公司，业务人工成本计入主营业务成本，计提工资时该怎么计提呢，是借主营业务成本，贷应付职工薪酬-工资，应付职工薪酬-公司承担社保？另外支付社保费时，是借其他应付款~个人社保，应付职工薪酬-公司，贷银行存款？有点乱了，怎么才是正确的呢？

答： 是的，您说的是正确的。只是计提工资和社保，建议分开来做，因为涉及两个明细科目。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

比如计提 工资 借： 劳务成本100 贷：支付职工薪酬 100缴纳社保 借：应付职工薪酬 -社保 15 其他应收款-社保 10 贷：银行存款 25 发放工资 借：应付职工薪酬 90 贷：银行存款 80 其他应收款 -社保 10 （计提工资里社保20）

答： 第二个分录就是发工资交社保分录 不做第三个了