送心意

郭老师

职称初级会计师

2023-06-28 18:00

借管理费用辞退福利,
贷应付职工薪酬辞退福利,
借应付职工薪酬辞退福利,贷银行存款

????姚姚姚儿 追问

2023-06-28 18:01

就是这个分录我可以不和本月的工资在一起做分录,我不就本月支付的赔偿金单独做一个分录就行是不是

郭老师 解答

2023-06-28 18:04

可以的,可以这么做。

????姚姚姚儿 追问

2023-06-28 18:05

老师,那像这种补偿金要缴纳个税吗

郭老师 解答

2023-06-28 18:09

超过上年平均工资三倍的不用的。

郭老师 解答

2023-06-28 18:09

不超过上年平均工资三倍的,不用,刚才打错了。

????姚姚姚儿 追问

2023-06-28 18:11

明白,那如果超过上面平均工资三倍的,是超过部分要缴纳个税,还是全部都要缴纳个税

郭老师 解答

2023-06-28 18:11

要按照工资薪金来交的。

????姚姚姚儿 追问

2023-06-28 18:13

明白,我是说补偿金如果超过3倍,是超过的部分按工资薪金缴纳,还是赔偿金全部都缴纳个税

郭老师 解答

2023-06-28 18:13

找工资薪金来申报。

郭老师 解答

2023-06-28 18:13

安工资薪金来交个税,它自动给你算。

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借管理费用辞退福利, 贷应付职工薪酬辞退福利, 借应付职工薪酬辞退福利,贷银行存款
2023-06-28 18:00:31
同学你好 为什么退回呢 2.计入应付职工薪酬-离职补偿金
2024-04-15 10:20:49
离职补偿金的分录主要有两种,一种是支付离职补偿金,另一种是抵扣应付职工薪酬。支付离职补偿金的分录为:应付职工薪酬——借(应付职工薪酬余额);现金——贷(现金余额)。抵扣应付职工薪酬的分录为:应付职工薪酬——借(应付职工薪酬余额);应付职工薪酬——贷(应付职工薪酬余额)。 案例:企业支付给员工2000元离职补偿金,分录如下:应付职工薪酬——借(2000);现金——贷(2000)。
2023-03-02 13:03:18
离职员工补偿金应计入“管理费用”科目下的“辞退福利”明细,同时减少银行存款或现金。记得保存好相关证明文件。
2024-10-16 09:20:04
你好,可以在一张工资表上体现,表上分别列行出来。
2024-05-09 15:40:18
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