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小智老师

职称初级会计师,中级会计师

2024-10-16 09:20

离职员工补偿金应计入“管理费用”科目下的“辞退福利”明细,同时减少银行存款或现金。记得保存好相关证明文件。

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相关问题讨论
离职员工补偿金应计入“管理费用”科目下的“辞退福利”明细,同时减少银行存款或现金。记得保存好相关证明文件。
2024-10-16 09:20:04
您好, 计入管理费用-补偿金就可以了
2024-06-05 11:31:19
离职补偿金的分录主要有两种,一种是支付离职补偿金,另一种是抵扣应付职工薪酬。支付离职补偿金的分录为:应付职工薪酬——借(应付职工薪酬余额);现金——贷(现金余额)。抵扣应付职工薪酬的分录为:应付职工薪酬——借(应付职工薪酬余额);应付职工薪酬——贷(应付职工薪酬余额)。 案例:企业支付给员工2000元离职补偿金,分录如下:应付职工薪酬——借(2000);现金——贷(2000)。
2023-03-02 13:03:18
借管理费用辞退福利,待应付职工薪酬 借应付职工薪酬贷银行存款。
2024-02-22 11:33:51
您好,离职补偿金对公支付按照赔偿额正常支付即可。入账计入到管理费用-补偿款中核算
2024-07-03 10:19:29
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