老师您好，请问： 应付职工薪酬明细科那么多， 包括"工资、奖金、津贴和补贴"、"职工福利费"、"非货币性福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费和职工教育经费"、"带薪缺勤"、"利润分享计划"、"设定提存计划"、"设定受益计划义务"、"辞退福利"等等。 计算社保、个税、工会经费、职工教育经费，要以哪些明细加和，来作为基数呢？ 谢谢解答！

老师您好，请问：应付职工薪酬明细科那么多，包括"工资、奖金、津贴和补贴"、"职工福利费"、"非货币性福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费和职工教育经费"、"带薪缺勤"、"利润分享计划"、"设定提存计划"、"设定受益计划义务"、"辞退福利"等等。计算社保、个税、工会经费、职工教育经费，要以哪些明细加和，来作为基数呢？谢谢解答！

答： 计算社保 工资、奖金、津贴和补贴，福利费 工会经费 工资、奖金、津贴和补贴 职工教育经费， 按实际业务来做

请问工程施工-合同成本-间接费用-职工福利费/职工教育经费/社会保险费，需要通过应付职工薪酬科目过渡吗？可以不通过这个科目过渡吗？

答： 需要通过应付职工薪酬科目过渡，以便统计福利费

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

借：应付职工薪酬—社会保险费—基本养老保险 应付职工薪酬—社会保险费—失业保险 应付职工薪酬—社会保险费—工伤保险 其他应付款—应付社保款 贷：银行存款因为先录的系统再申报缴纳，但是申报前部分人员调整了基数，但是系统上面现在反签更改不了，（计提的管理费用和实际缴纳的是一致的），调整分录如下，可以吗 借：应付职工薪酬—社会保险费—基本养老保险 -1000 应付职工薪酬—社会保险费—失业保险 -100 应付职工薪酬—社会保险费—工伤保险 -15 贷：银行存款 -1115

答： 你好，借：应付职工薪酬—社会保险费—基本养老保险 -1000 应付职工薪酬—社会保险费—失业保险 -100 应付职工薪酬—社会保险费—工伤保险 -15 借：银行存款 1115