老师，请问5月份双休的应出勤天数是怎么计算呢？我按23天，员工说应该21天，

老师，请问5月份双休的应出勤天数是怎么计算呢？我按23天，员工说应该21天，

答： 五月份十三十一天扣除双休吧你好，5月份是31天，扣除双休8天。31-8=23.

公司是单休，2月份的应出勤天数应该是21天，您说是把员工的底薪除以26天还是除以21天计算呢？

答： 您好 2月份的应出勤天数应该是21天 员工的底薪除以21天计算

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

3月份应出勤天数是23天，但是计薪天数是21.75天，员工实际出勤是22天，应该怎么计算该员工工资呢

答： 根据你提供的信息，应该先将实际出勤22天按照23天（即满勤）的标准进行计薪，之后再将多出来的0.75天进行月出勤天数的折算，如果实际出勤22天，则折算后的薪资为21.625天，最终工资应该按照21.625天计发。