3月份应出勤天数是23天,但是计薪天数是21.75天,员工实际出勤是22天,应该怎么计算该员工工资呢

无情的棒棒糖
于2023-03-15 09:45 发布 1263次浏览
- 送心意
齐惠老师
职称: 会计师
2023-03-15 09:56
根据你提供的信息,应该先将实际出勤22天按照23天(即满勤)的标准进行计薪,之后再将多出来的0.75天进行月出勤天数的折算,如果实际出勤22天,则折算后的薪资为21.625天,最终工资应该按照21.625天计发。
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