1.某企业设一个基本生产和一个辅助生产车间（机修车 间）。基本生产车间生产甲、乙两种产品，采用品种法计算产品成本。辅助生产车间的制造费用不通过“制造费用”科目核算。 2021年6月份该企业生产车间发生的经济业务如下： 结算本月应付职工工资共计20000元，其中，基本生产车间生产甲产品的工人工资6000元，生产乙产品的工人工资为10000元，车间管理人员工资2500 元，辅助生产车间职工工资1500元。 企业本月发生的职工福利费占各部门工资额的14%。 要求: 编制计提福利费会计分录。（分配率计算结果保留两位 小数)

支付的职工福利费超出计提的福利费，超出的职工福利费期未如何做会计分录处理？

答： 同学你好 补计提就可以了

1.某企业设一个基本生产和一个辅助生产车间（机修车间）。基本生产车间生产甲、乙两种产品，采用品种法计算产品成本。辅助生产车间的制造费用不通过“制造费用”科目核算。2021年6月份该企业生产车间发生的经济业务如下：结算本月应付职工工资共计20000元，其中，基本生产车间生产甲产品的工人工资6000元，生产乙产品的工人工资为10000元，车间管理人员工资2500元，辅助生产车间职工工资1500元。企业本月发生的职工福利费占各部门工资额的14%。要求:编制计提福利费会计分录。（分配率计算结果保留两位小数)

答： 你好，正在解答中，请稍后

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

按工资总额的14%计提职工福利费的会计分录怎么写？

答： 同学您好，一、借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——福利费 二、借：应付职工薪酬——福利费 贷：库存现金（或银行存款、其他应收款）