老师好,请问开出来的2025年银行手续费短信费网银 问
还是放到2025年最后一笔扣手续费凭证里 答
你好,哪些企业适用于小企业会计准则 问
同学,你好 适用于《小企业会计准则》的企业需满足条件:依法设立、经营规模较小 答
计提坏账准备100分录:借:信用减值损失100贷:坏账准 问
对,**必须先补计提 50 元坏账准备**,再做债转(债务重组/核销)分录,这样才平。 1. 先补提坏账(原来只提了100,实际要亏150) 借:信用减值损失 50 贷:坏账准备 50 现在坏账准备余额 = 150 2. 再做债转/债务重组(确认这150收不回) 借:坏账准备 150 贷:应收账款/长期应收款 150 最终结果 - 总共计入损益的信用减值损失 = 150(和实际损失一致) - 应收款结清,坏账准备余额归零 一句话:**原来提少了,先补提,再核销。** 答
咨询下,合伙企业的出资人,均为合伙企业。如果季度 问
您好,产生,有利润就产生经营所得的 答
老师,你好,请问支付股东分红款,怎么样做分录写摘要? 问
您好, 借:利润分配-未分配 贷:应付利润 借:应付利润 贷:银行存款 摘要写分红就可以 答


支付的职工福利费超出计提的福利费,超出的职工福利费期未如何做会计分录处理?
答: 同学你好 补计提就可以了
按职工工资总额的14%计提职工福利费的会计分录
答: 借管理费用、福利费等贷应付职工薪酬福利费, 这个不用提前计提,按照实际业务来做就可以了
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
计提职工福利费分录怎么做
答: 计提职工福利费的分录一般采用“贷:职工福利费”和“借:应付职工薪酬”科目,但根据不同企业财务规定或双方协议,也可采用其他分录方式。下面以企业XYZ有限公司计提职工福利费为例,其分录方式为: 借:应付职工薪酬 贷:职工福利费









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