产假98天,是按生育津贴发放吗?产假奖励假期80天工资如何算。
痴情的项链
于2023-06-02 17:29 发布 1958次浏览
- 送心意
meizi老师
职称: 中级会计师
2023-06-02 17:36
你好; 是的; 这个是按照产假时间来计算的;、生育津贴计算公式:=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。;
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你好; 是的; 这个是按照产假时间来计算的;、生育津贴计算公式:=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。;
2023-06-02 17:36:01

这个是社保局直接给员工的,为什么你们算?是按照你们的基本工资算的
2018-09-06 15:52:57

是的
2017-02-12 19:43:09

你好; 你们这个奖励假期是什么情况 ; 意思就是修产假 95天来计算生育津贴还是工资; 才好判断的
2023-06-05 14:33:15

基本产假(98 天)工资发放
若企业为员工缴纳生育保险,员工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。如果生育津贴低于女职工产假前工资标准,由用人单位补足差额部分。
若企业未缴纳生育保险,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付产假工资。
奖励产假(80 天)工资发放
在深圳,奖励产假期间的工资一般是按照正常出勤工资发放,由企业自行承担这部分费用。具体金额通常参照员工正常工作期间的工资水平(如基本工资、岗位工资等相关部分),多数企业会按照产前工资的全额或一定比例(如 80% - 100%)发放。
2024-11-25 11:21:29
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