帮员工先垫付的社保，后面发工资收回了，为什么结转费用后员工自己付的那份也会到公司成本里。例如银行扣的时候是借 管理费用 615.37 其他应收1185.64 贷:银行存款1801.01 下个月我支付的时候是借 工资5000 贷库存现金3814.36 其他应收1185.64 结转的时候工资就是公司的成本应该是3814.36为什么还是5000

前任会计做账时，已经用银行存款支付的中标服务费，可她做的分录是(借：管理费用-办公费 贷：库存现金)，支付的那笔银行存款，她挂在其他应收，我现在才发现，应该怎么调账，跨年了

答： 你好，这个到底是两笔分录错误了还是？

帮老板朋友交两个月社保 按照员工入职来做的 内账要把帮他付的所有费用收回 做什么分录？ 我做的登记时候 借：其他应收 贷：管理费用 收到款项 借：库存现金/银行存款 贷：其他应收 但是发现不对 费用增加应该在借方啊 感觉哪里怪怪的 应该怎么做？

答： 你好！做其他应收款，管理费用做借方红数

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

帮员工先垫付的社保，后面发工资收回了，为什么结转费用后员工自己付的那份也会到公司成本里。例如银行扣的时候是借 管理费用 615.37 其他应收1185.64 贷:银行存款1801.01 下个月我支付的时候是借 工资5000 贷库存现金3814.36 其他应收1185.64 结转的时候工资就是公司的成本应该是3814.36为什么还是5000

答： 你好，结转费用时计入公司成本的是公司应该发给员工的工资，是企业承担的成本，应该计入。个人的社保部分是个人领用工资后又缴纳的社保，计入其他应收款了，没有计入成本