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venus老师

职称： 中级会计师

2023-05-25 09:15

需要再做一笔 借：管理费用贷：应付职工薪酬-劳动补偿金。

木棉 追问

2023-05-25 09:18

原来的会计做的是借：主营业务成本 贷：应付职工经济补偿金，这个可以吗？

venus老师 解答

2023-05-25 09:25

你好，同学，也没有问题

木棉 追问

2023-05-25 09:29

好的，还有一个问题，现在应付职工补偿金余额在借方，我查到2021年有几笔没有做计提，只做了收发的账，我现在需要做补提吗？

venus老师 解答

2023-05-25 09:31

对的，同学，是要补计提的

木棉 追问

2023-05-25 09:33

补提会不会导致这个月的成本增加？

venus老师 解答

2023-05-25 09:45

同学，金额少的话影响不大的

木棉 追问

2023-05-25 09:48

现在借方余额有200多万，这个我应该怎么做账，还请老师指点一下

venus老师 解答

2023-05-25 09:51

那计提通过以前年度损益，同学

木棉 追问

2023-05-25 09:54

借：以前年度损益 贷：应付职工经济补偿金，这样做吗？

venus老师 解答

2023-05-25 09:57

是的，同学，就是把涉及损益类调整为以前年度损益调整

木棉 追问

2023-05-25 10:09

好的，谢谢老师指点

venus老师 解答

2023-05-25 10:13

不用客气，祝你生活愉快

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相关问题讨论
需要再做一笔 借：管理费用贷：应付职工薪酬-劳动补偿金。
2023-05-25 09:15:05
同学，你好 是可以的
2024-02-04 11:07:07
但是需要再做一笔 借：管理费用贷：应付职工薪酬-劳动补偿金。
2018-09-27 17:47:37
是的，需要计提。员工经济补偿金的计提主要是根据现行会计准则及相关法律规定而实施的，主要包括: 工资、津贴、补贴、奖金等相关薪酬的计提及质押资产的预备金的计提。计提员工经济补偿金的原则是：按费用发生额或者按所设立的计提标准，将本期应付职工经济补偿金减去上期结转及本期付出，剩余部分计入本期损益中，在会计期末编制资产负债表时，应将剩余部分计入本期发生的职工经济补偿金余额中。拓展知识：计提的金额必须根据财务报表披露的数据进行计算，以保证财务报表的真实性和准确性。
2023-03-15 12:51:48
您好，学员。离职经济补偿金并不作为工会经费的计提基数。工会经费的计提基数通常是员工的工资总额，包括基本工资、奖金、津贴等。离职经济补偿金是对员工离职时的一种补偿，不属于工资范畴，所以不计入工会经费的计提基数。
2023-07-18 18:19:57
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