员工预支工资，预支时记，其他应收，发工资时，怎么记账？

员工预支工资，预支时记，其他应收，发工资时，怎么记账？

答： 借：管理费用贷：其他应收款

老师，先交社保再发工资，其他应收款～个人社保是不是要平的，我的怎么一直在借方呢？没有发现错误呢？

答： 你好 你发工资的时候 其他应收款应计入贷方的 所以借贷方就平衡了

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

请问老师，之前代理记账是没有计提社保公积金的，然后公司是当月交当月的社保公积金，工资是次月发，然后记账公司做的是，例如：9月发的工资是8月已经缴纳过的社保公积金，在9月又缴纳了9月社保公积金，每个月的其他应付款是平的，现在我想每月都计提社保公积金，需要怎么做账呢？挂其他应付或者其他应收会没有余额，在次月发放工资时就没办法冲其他应付或其他应收

答： 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 你多一步计提社保的过程