2×22年12月31日，甲公司经股东大会批准将授予的股票期权数量修改为每人300万份。 老师，这是从23年开始吗？不是从22年就开始用300份去计算

2×22年12月31日，甲公司经股东大会批准将授予的股票期权数量修改为每人300万份。 老师，这是从23年开始吗？不是从22年就开始用300份去计算

答： 您好同学，正在为您解答

2×22年初，甲公司向其60名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权，这些激励对象从2×22年1月1日起在该公司连续服务4年即可按照股价的增长幅度获得现金。该增值权在2×22年初、2×22年末和2×23年末的公允价值分别为7元/份、8元/份和9元/份。2×23年12月31日，甲公司将向激励对象授予的每人10万份现金股票增值权修改为授予每人10万股股票期权，这些激励对象从2×24年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以每股5元购买10万股甲公司股票。每份期权在2×23年12月31日的公允价值为12元。至2×22年12月31日，有2名激励对象离开甲公司，甲公司预计未来还会有2人离开公司；至

答： 同学，你好，这个题应该选择ACD

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

股权激励：2019年1月1日开始向100名员工每人授予20万份股票期权，从2019年1月1日起在本公司连续服务满3年，服务期满才能以每股8元购买20万股股票，授予日公允价值为每份18元。2020年12月31日，公司修改了股权激励计划，将原授予日公允价值每人18元改为每人20元。修改后的当年的金额怎么计算？

答： 100*20*20*2/3-100*20*18/3 你计算一下结果，同学