2×22年初，甲公司向其60名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权，这些激励对象从2×22年1月1日起在该公司连续服务4年即可按照股价的增长幅度获得现金。该增值权在2×22年初、2×22年末和2×23年末的公允价值分别为7元/份、8元/份和9元/份。2×23年12月31日，甲公司将向激励对象授予的每人10万份现金股票增值权修改为授予每人10万股股票期权，这些激励对象从2×24年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以每股5元购买10万股甲公司股票。每份期权在2×23年12月31日的公允价值为12元。至2×22年12月31日，有2名激励对象离开甲公司，甲公司预计未来还会有2人离开公司；至

2×22年初，甲公司向其60名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权，这些激励对象从2×22年1月1日起在该公司连续服务4年即可按照股价的增长幅度获得现金。该增值权在2×22年初、2×22年末和2×23年末的公允价值分别为7元/份、8元/份和9元/份。2×23年12月31日，甲公司将向激励对象授予的每人10万份现金股票增值权修改为授予每人10万股股票期权，这些激励对象从2×24年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以每股5元购买10万股甲公司股票。每份期权在2×23年12月31日的公允价值为12元。至2×22年12月31日，有2名激励对象离开甲公司，甲公司预计未来还会有2人离开公司；至

答： 同学，你好，这个题应该选择ACD

甲公司2×22年1月1日实施股权激励计划并经股东大会批准，其主要内容为：甲公司向其子公司乙公司10名管理人员每人授予1万份现金股票增值权，行权条件为乙公司2年内净利润增长率达到8%；满足行权条件的，每份现金股票增值权可以从甲公司获得按股票市场价格计算的现金。乙公司2×22年度实现的净利润较前1年增长6%，本年度有1名管理人员离职。预计乙公司2×23年净利润增长率将达到8%，预计未来1年将有1名管理人员离职。每份现金股票增值权公允价值情况如下：2×22年1月1日为8元；2×22年12月31日为10元；2×23年12月31日为12元。下列关于该股权激励计划对甲公司和乙公司2×22年12月31日个别

答： B,D 甲公司应作为现金结算的股份支付，确认长期股权投资和应付职工薪酬，金额为40万元［（10-1-1）×1×10×1/2］，选项B正确；乙公司应作为权益结算的股份支付，确认管理费用和资本公积，金额为32万元［（10-1-1）×1×8×1/2］，选项D正确。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

2×20年1月1日，甲公司向100名高管人员每人授予1万份股票期权，这些人员从被授子股票期权之日起连续服务满3年，即可按每股6元的价格购买甲公司1万股普通股股票(每股面值1元）。该期权在授予日的公允价值为每份12元。2×22年11月11日，甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股，拟用于对高管人员的股权激励。在等待期内，没有高管人员离职2×22年12月31日，高管人员全部行权，当日甲公司普通股市场价格为每股18元。甲公司回购库存股的会计分录怎么写

答： 1.回购库存股 当甲公司从二级市场回购普通股股票时，会计分录为： 借：库存股 15,000,000 元（100万股 × 15元/股） 贷：银行存款 15,000,000 元 1.高管人员行权 当高管人员全部行权时，甲公司需要以每股6元的价格发行新股给高管人员。同时，甲公司会用之前回购的库存股来满足这一发行需求。会计分录为： 借：银行存款 6,000,000 元（100万股 × 6元/股，高管行权支付的总金额） 贷：股本 1,000,000 元（100万股 × 1元/股，新增股本的金额） 贷：资本公积 5,000,000 元（行权收到的款项与新增股本的差额） 同时，由于甲公司使用了之前回购的库存股来满足发行，所以还需要从库存股中注销相应的股票： 借：股本 1,000,000 元 借：资本公积 14,000,000 元（库存股的成本与注销股本的差额） 贷：库存股 15,000,000 元（注销之前回购的100万股库存股）