老师好 我们公司有员工 4月份没来上班 请的病假 工资薪金是有基本底薪、岗位工资、绩效工资、工龄工资组成的 请问怎么发放比较合理 谢谢
姚
于2023-05-08 16:05 发布 452次浏览
- 送心意
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
2023-05-08 16:06
你好,一般这种就只发基本工资就好了。
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你好,一般这种就只发基本工资就好了。
2023-05-08 16:06:13

你好 一般都是按基本工资来计算的
2019-04-09 10:47:53

这个取决于您公司的工资管理制度。
拿我公司举例,根据您的描述,我公司是用基本工资/考勤天数,如果考勤不够规定数,不得绩效工资。
2020-04-14 12:08:03

您好,绩效工资就是主观的工资,公司没有一套绩效打分的机制的话,这个工资就有很大不确定性,私企的话想给您就给您,不想给您就没有。这个没有什么不合理的,工资架构是公司内部定的。
2023-05-29 17:15:50

你好,没错就是这么算的。
2023-08-10 10:58:29
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