老师好，公司经营不善，现在要裁员，比如员工A在公司工作5年，每个月的工资是8000元，工资的组成部分是基本工资、岗位工资、绩效工资。请问实际补偿时是按8000元的工资计算赔4万还是按基本工资2360元*5年=11800元？

老师好，公司经营不善，现在要裁员，比如员工A在公司工作5年，每个月的工资是8000元，工资的组成部分是基本工资、岗位工资、绩效工资。请问实际补偿时是按8000元的工资计算赔4万还是按基本工资2360元*5年=11800元？

答： 以前每月固定是8000，就按8000

老师，我单位有位员工的月工资是：1800（基本工资）+500（绩效）+1000（其他补贴=3300（元）现她被裁员，要补偿她一个月的工资，是按基本工资1800元/月，还是所有的加起3300元/月补偿

答： 你好，是按员工上年12个月的平均工资算的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，我想问下。例如现在每月员工的社保缴税基数是8000元。但是公司想调整下薪资制度。分为基本工资和绩效部分。之前是没有分出绩效部分的。所以想问下今年7月做社保的统一调整时候可以将社保基数调整为每位员工的基本工资部分。例如5000吗？

答： 您好，是可以的，但是需要员工同意