送心意

青柠

职称会计实务

2023-03-21 12:27

您好,这种情况下应该将生育津贴10000元抵扣下周产假工资,剩余的2000元应该由公司支付给员工。

知识呗 追问

2023-03-21 12:27

那么,这笔生育津贴应该如何记账?

青柠 解答

2023-03-21 12:27

应该将生育津贴核算到薪酬费用中,记账时可以将生育津贴贷方记入应付职工薪酬科目,借方记入应付社会保险费科目。

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相关问题讨论
您好,这种情况下应该将生育津贴10000元抵扣下周产假工资,剩余的2000元应该由公司支付给员工。
2023-03-21 12:27:41
你好,之前做了工资吗?冲工资就可以的,借银行存款贷应付职工薪酬工资 借应付职工薪酬工资 借管理费用负数
2022-04-13 15:08:07
你好, 其他应付款是当时计提多了吗?冲减回去就可以
2022-01-28 13:17:51
公司扣除个人部分社保后直接支付给他,挂其他应付款
2025-12-18 10:52:11
那么直接计入营业外收入科目
2025-03-05 10:28:02
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