老师好，生育津贴12000元，按产假工资与生育津贴孰高原则支付给员工2000后，余额10000元怎么进行账务处理？谢谢

老师好，生育津贴12000元，按产假工资与生育津贴孰高原则支付给员工2000后，余额10000元怎么进行账务处理？谢谢

答： 你好，之前做了工资吗？冲工资就可以的，借银行存款贷应付职工薪酬工资 借应付职工薪酬工资 借管理费用负数

老师好，生育津贴12000元，按产假工资与生育津贴孰高原则支付给员工2000后，余额10000元怎么进行账务处理？谢谢

答： 您好，这种情况下应该将生育津贴10000元抵扣下周产假工资，剩余的2000元应该由公司支付给员工。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

请问，公司收到社保局打过来的员工生育津贴10000元，员工休产假期间正常发放工资（工资金额高于生育津贴），然后公司将收到的生育津贴中一部分金额4000元，打给员工，剩余6000入张公司，账务处理怎么做

答： 你好 收到1万 你不是说工资高于津贴1万了 。 你们还是发放了4000元给员工。 剩下6000元冲你之前发放工资就行了 。 分录 收到做 借银行存款1万贷其他应付款4000 应付职工薪酬6000 借管理费用-6000贷应付职工薪酬-6000