老师，员工在另外一家公司缴纳的社保，在现在工作的企业没缴纳社保，但是他们做个税申报时也录入了个人扣除部分446.25，这样就重复抵扣了吧，21年12月份开始她就这样录的，

老师，员工在另外一家公司缴纳的社保，在现在工作的企业没缴纳社保，但是他们做个税申报时也录入了个人扣除部分446.25，这样就重复抵扣了吧，21年12月份开始她就这样录的，

答： 员工在另外一家公司缴纳的社保，在现在工作的企业没缴纳社保，这样就会出现重复抵扣的情况。根据国家税务总局的规定，从2021年12月1日起，个税申报人月应纳税所得额超过每月3000元，仍参加其他单位缴纳的社会保险，可适用专项附加扣除，扣除额度为每月446.25元，但不得叠加扣除。因此，该员工在现在工作的企业并没有缴纳社保，但他们做个税申报时却也录入了个人扣除部分446.25，这样就重复抵扣了。 拓展知识：专项附加扣除，是指税收优惠政策，一般为每月3000元以内收入的纳税人，可以在实际缴税时，在应纳税所得额中享受额外的扣除，以减少纳税负担。

老师，我们单位是先缴纳员工社保费，后开工资扣除，就是3月份社保先缴纳，4月份开支在扣个人部分的钱，然后有一部分员工还不用扣个人的单位直接给缴，这样我怎么做分录啊

答： 你好； 1. 先缴纳 借其他应收款 -个人社保； 应付职工薪酬-单位社保贷银行存款 2. 工资扣除 ：借应付职工薪酬- 工资贷 其他应收款 -个人社保 ；贷银行存款 3 如果是先缴纳 社保 后面扣除个人部分 就按前面分录写

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

1新单位，3个董事在其他省份有交纳社保，这边企业就没有在缴纳，这样没关系吧2另有一员工工资4500.但当时刚入职，社保按4000，等于低交，工资是公户打款，我按4500工资申报的个税，但社保扣除按4000的扣除比例的，这个没事吧？我们薪资现在好几个月发一次的3现在要把她的薪资调高，按4500实缴来，有没有啥影响，现在薪水还是几个月发一次

答： 1、没关系 2、工资与社保基数现在很多地方都还没有统一，所以没什么关系 3、按实际工资申报个税没有问题