公司委托人力资源代缴社保，第三方以他们公司的名义帮我们缴纳了员工社保，我们每个月给他们支付社保款和服务费，，他们给我们开具代扣代缴的社保款差额发票，这样我们公司再给员工申报个税的时候可以抵扣社保吗？如何做账，如果不能抵扣社保款，那么在个税申报的时候是以实发工资申报，还是为员工代付的社保款申报？公司缴纳的部分可以计入费用，在企业所得税前扣除吗

公司委托人力资源代缴社保，第三方以他们公司的名义帮我们缴纳了员工社保，我们每个月给他们支付社保款和服务费，，他们给我们开具代扣代缴的社保款差额发票，这样我们公司再给员工申报个税的时候可以抵扣社保吗？如何做账，如果不能抵扣社保款，那么在个税申报的时候是以实发工资申报，还是为员工代付的社保款申报？公司缴纳的部分可以计入费用，在企业所得税前扣除吗

答： 你好，你不是有差额发票做账吗

老师，我们公司帮离职员工承担的个人社保，因为不能做所得税前扣除，我可不可以把这部分钱做进她们自己的工资，申报个税，然后再所得税前合理扣除

答： 你好；    关键都离职了 也不能去做工资表的； 不能去虚做的   

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，公司营业前发放的工资，由于财务没到位，也没有申报个税，此种情况可以入账在所得税前扣除吗？

答： 你好 实际发放的工资是需要申报个税的 在汇算清缴之前发放是可以扣除 只是你没报的个税 逾期会有滞纳金的早点去补报