我们公司没有给员工缴纳社保,一位员工社保在其他公司缴纳,其他公司也给她申报个税,她在我们公司上班但没有缴纳社保,我公司可以给她申报个税吗?如果申报的话就是两个公司申报了,合理吗

知识呗
于2023-03-06 13:45 发布 559次浏览
- 送心意
齐惠老师
职称: 会计师
2023-03-06 13:54
这种情况应该是税务部门的决定,但应该合理。有一个具体的案例可以说明。比如,一位员工在两个公司上班,分别是公司A和公司B。公司A有社保,给员工缴纳了社保。公司B没有社保,但是公司B仍然要求员工申报税收。在这种情况下,员工应该向公司A申报税收,公司B也可以为员工缴纳税收,只不过是向公司A索取税收信息。这样确实可以两个公司都参与到税收缴纳中来,且不会出现重复缴纳的情况,也合理避免了税金的浪费。
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这种情况应该是税务部门的决定,但应该合理。有一个具体的案例可以说明。比如,一位员工在两个公司上班,分别是公司A和公司B。公司A有社保,给员工缴纳了社保。公司B没有社保,但是公司B仍然要求员工申报税收。在这种情况下,员工应该向公司A申报税收,公司B也可以为员工缴纳税收,只不过是向公司A索取税收信息。这样确实可以两个公司都参与到税收缴纳中来,且不会出现重复缴纳的情况,也合理避免了税金的浪费。
2023-03-06 13:54:58
是的,您需要为离职员工缴纳社会保险费,以便获得其个人所得税减免。
2023-03-22 10:52:29
同学,你可以给他零申报。
2022-04-14 14:26:56
学员你好,是否按工资薪金扣税,要看你们的合同,劳动合同工资薪金,劳务合同是劳务报酬
2022-11-02 15:26:30
你好!这相当于外包服务,你公司无需替外地员工申报个税
2018-11-26 16:34:38
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