请问老师,如果公司欠股东欠款,后期欠款转成投资款 问
股东借款转投资款(债转股)是合法合规的,但必须走全流程,不能只调账。新《公司法》明确允许债权出资,实务中叫“债转股”。 一、合规前提(缺一不可) 1. 债权真实合法 - 有借款合同、银行转账回单、收据; - 不是虚假往来、不是分红、不是抽逃出资。 2. 不损害其他债权人 - 公司不能资不抵债/濒临破产;否则可能被认定为“个别清偿”,可被撤销。 3. 股东会特别决议 - 需≥2/3表决权通过; - 决议写明:转股金额、股东姓名、出资方式(债权)、日期。 4. 工商变更+章程修改 - 必须做注册资本/实缴变更; - 章程写明:本次出资为股东债权转股权。 5. 税务处理 - 按转股金额缴0.05%印花税; 答
之前印花税是按次申报的,现在想修改23年之前按次 问
不用重复交印花税本金,仅会对逾期申报的合同加收滞纳金。 答
老师,请问这个通行费电子票可以抵扣吗 问
汇总单本身不能抵扣进项,只做汇总报销附件;凭配套的【通行费征税电子普票】勾选抵扣 答
老师您好,我们是自建充电桩然后再对外提供充电服 问
税务:全额开销售电力发票计税,转一般纳税人后税率 13%。 会计:按净额法,仅将收支差价确认为收入。 会税存在差异,属于正常合规情况。 答
杭州生产企业,研发费用,可以抵扣增值税吗? 问
您好,这个是不能抵扣的 答


我们公司没有给员工缴纳社保,一位员工社保在其他公司缴纳,其他公司也给她申报个税,她在我们公司上班但没有缴纳社保,我公司可以给她申报个税吗?如果申报的话就是两个公司申报了,合理吗
答: 这种情况应该是税务部门的决定,但应该合理。有一个具体的案例可以说明。比如,一位员工在两个公司上班,分别是公司A和公司B。公司A有社保,给员工缴纳了社保。公司B没有社保,但是公司B仍然要求员工申报税收。在这种情况下,员工应该向公司A申报税收,公司B也可以为员工缴纳税收,只不过是向公司A索取税收信息。这样确实可以两个公司都参与到税收缴纳中来,且不会出现重复缴纳的情况,也合理避免了税金的浪费。
你好,我们公司为离职员工缴纳3个月社保,我申报个税需要给她申报吗
答: 是的,您需要为离职员工缴纳社会保险费,以便获得其个人所得税减免。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
请问我可以这么理解吗?公司入职人员,在外面有缴纳社保的,在我们公司任职(我们没交社保)我们可以按照工资薪金申报个税。这个人没有缴纳社保 也么有在公司缴纳社保的,就需要他开票,公司按照劳务报酬申报个税。
答: 学员你好,是否按工资薪金扣税,要看你们的合同,劳动合同工资薪金,劳务合同是劳务报酬





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