我们公司没有给员工缴纳社保，一位员工社保在其他公司缴纳，其他公司也给她申报个税，她在我们公司上班但没有缴纳社保，我公司可以给她申报个税吗？如果申报的话就是两个公司申报了，合理吗

我们公司没有给员工缴纳社保，一位员工社保在其他公司缴纳，其他公司也给她申报个税，她在我们公司上班但没有缴纳社保，我公司可以给她申报个税吗？如果申报的话就是两个公司申报了，合理吗

答： 这种情况应该是税务部门的决定，但应该合理。有一个具体的案例可以说明。比如，一位员工在两个公司上班，分别是公司A和公司B。公司A有社保，给员工缴纳了社保。公司B没有社保，但是公司B仍然要求员工申报税收。在这种情况下，员工应该向公司A申报税收，公司B也可以为员工缴纳税收，只不过是向公司A索取税收信息。这样确实可以两个公司都参与到税收缴纳中来，且不会出现重复缴纳的情况，也合理避免了税金的浪费。

老师：我公司有一个员工，他在其他地方上班，也领了一个月3000元的工资。那边给他买了社保。他在我们公司也在上班，一个月领2000元的工资。我们工资表上有她，但没有给她买社保，这个有风险吗？还有他的个人所得税怎么申报。

答： 为什么没有买社保呢，同学，

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

你好，我们公司为离职员工缴纳3个月社保，我申报个税需要给她申报吗

答： 同学，你可以给他零申报。