老师我们公司收到员工生育津贴3万，扣除产假期间的工资2万后还有1万在账上，该怎么做账务处理

老师我们公司收到员工生育津贴3万，扣除产假期间的工资2万后还有1万在账上，该怎么做账务处理

答： 老师：首先，需要在财务账目上进行分类，将3万的生育津贴分别登入“收入”和“其他收入”的科目，将2万的工资分别登入“应付工资”及“借方”的科目。其次，需要在账户上进行处理，将1万的金额从“收入”的科目登入“现金”的科目，以保证财务记账的准确性。拓展知识：如果生育津贴不能支付员工工资，则可以考虑申请企业贷款，同时需要财务部门加强财务管理，以确保财务状况稳定。

老师我们公司收到员工生育津贴3万，扣除产假期间的工资2万后还有1万在账上，该怎么做账务处理

答： 借银行存款贷，其他应付款3万。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，想咨询您一个业务，就是我们收到生育津贴5万元，产假期间给员工垫付了3万元工资，还剩2万元的津贴需要支付给员工。您看看我这个分录做的对吗？​1、收到生育津贴​借：银行存款5​贷：其他应付款5​2、冲减产假期间垫付的工资​借：成本-工资 -3万元​贷：应付工资 -3万元​3、支付津贴​借：其他应付款 5万元​贷：银行存款 2万元​ 应付工资 3万元

答： 同学你好，您 的分录是正确的