老师，公司给单个员工的现金奖励，什么时候放到职工福利费里面，什么时候可以直接记到应付职工薪酬工资奖金里面？

老师，公司给单个员工的现金奖励，什么时候放到职工福利费里面，什么时候可以直接记到应付职工薪酬工资奖金里面？

答： 奖励一般是根据公司政策在每月月末放到职工福利费里面，如果是特别的情况，可以直接记到应付职工薪酬工资奖金里。但是，要想让记帐更加合理，我们还需要考虑具体的公司业务特点、税收政策等等。

老师，公司给单个员工的现金奖励，什么时候放到职工福利费里面，什么时候可以直接记到应付职工薪酬工资奖金里面？

答： 你好同学，奖励员工，属于奖金类的，计入应付职工薪酬 　　借：管理费用（或销售费用、生产成本、制造费用等科目）---奖金 　　贷：应付职工薪酬 　　借：应付职工薪酬 　　贷：库存现金

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

我公司的工资，奖金，社保等都会在应付职工薪酬里面过一遍，但是给员工发放的福利还有公司的伙食费直接记管理费用-福利费可以么？

答： 你好借方是进入管理费用，福利费贷方是计入应付职工薪酬。