我公司的工资，奖金，社保等都会在应付职工薪酬里面过一遍，但是给员工发放的福利还有公司的伙食费直接记管理费用-福利费可以么？

员工福利费，或者公司承担的社保费，我是做的借；管理费用——管理人员职工薪酬贷：应付职工薪酬——应付员工福利费和应付职工薪酬——社保费，我借方都是管理费用——管理费人员职工薪酬这样做是对的吗

答： 应该记入，管理费用-福利费

老师，公司缴纳社保怎么做分录。是计入管理费用-福利费还是管理费用-社保费，应付职工薪酬-福利费还是应付职工薪酬-社保费？

答： 管理费社保费 贷方应付职工薪酬-社保费

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

管理费用-福利费应付职工薪酬-福利费汇算清缴是调整应付职工薪酬里的福利费，还是管理费用里的福利费

答： 你好，如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下，就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额