老师,我们双定个体户,有收入进来,进来的收入怎么花 问
没有,双定个体户,开票不要超过核定金额即可 答
老师好,哪种情况是属于完全发生在境外的活动,比如 问
我还是不太明白,像我们这种。你也在国内,国外有服务代理,帮我们介绍国外的客户,然后我们再向国外的客户发货,再支付国外服务代理费,那这个向国外支付的代理费算完全发生在境外吗 答
董孝彬老师,现在工厂的费用收入打算分部门,平时一 问
问一个比较专业的问题,现在公司定的年度目标是销售几个亿,净利润率25%,费用率18%,人效80万每人。那财务部怎么定对应的指标和公司的目标挂钩起来 答
老师,请问这个凭证是对的吗? 问
那请问这个凭证应该怎么做了? 答
老师你好,收到银行手续费专票是不可以抵扣的是吗 问
好的谢谢老师 答

想要计算职工福利,余额表中有应付职工薪酬-工资,应付职工薪酬-福利费,应付职工薪酬-应付生源费,那么按照三个的总和来计提职工薪酬还是按照应付职工薪酬-工资计算?!
答: 按照三个的总和来计算职工福利
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
答: 您好,分录二是正确的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
应付职工薪酬职工福利费与应付职工薪酬非货币性福利的区别
答: 你好,前者是包括后者的,后者是福利费中一种形式
员工退回过节福利费,用应付职工薪酬过度的话分录是不是应该借:银行存款 贷:应付职工薪酬职工福利 借:应付职工薪酬职工福利 贷:费用福利费
现金支付福利费的分录:借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金还是先要借:管理费用-福利费,贷:应付职工薪酬-福利费 ,借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金
我们的应付职工薪酬包含,应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费,那福利费不超过工资总额的14%可以税前扣除,这个工资总额是应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费之和吗











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