我们是服务公司，都是先付货款，再提供服务。一般需要服务半年。这期间都不需要确认收入吗？还是分期确认收入？成本只有人工工资，我每个月都在付员工工资，借主营业务成本-工资，贷应付职工薪酬。这不是影响当期损益，相当于结转成本了吗？

我们是服务公司，都是先付货款，再提供服务。一般需要服务半年。这期间都不需要确认收入吗？还是分期确认收入？成本只有人工工资，我每个月都在付员工工资，借主营业务成本-工资，贷应付职工薪酬。这不是影响当期损益，相当于结转成本了吗？

答： 是的，你的理解是正确的。服务公司一般都是先付货款，再提供服务，可以说是预付款，应付账款。那么在服务期间，可以按照实际服务月份进行分期确认收入，如果是每月付员工工资，那么可以将借方科目为主营业务成本-工资，贷方科目为应付职工薪酬，这不会影响当期损益，相当于结转成本。

我们是服务公司，都是先付货款，再提供服务。一般需要服务半年。这期间都不需要确认收入吗？还是分期确认收入？成本只有人工工资，我每个月都在付员工工资，借主营业务成本-工资，贷应付职工薪酬。这不是影响当期损益，相当于结转成本了吗？

答： 你好，很高兴为你解答，根据种子规定这个根据履约进度就要确认，收入的就是你已经提供了服务就要确认收入

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

我们是小规模劳务公司，21年6月的账开发票产生收入，发现当时只做了借：主营业务成本-人工费，贷：应付职工薪酬，没做结转分录（借：主营业务成本-人工费、贷：劳务成本），现在怎么调账，昨天有老师回答了，计提时 借：劳务成本 贷：应付职工薪酬，结转时：借 主营业务成本 贷：劳务成本 说是直接补记分录，但是我还是想问下，是不是我要把这笔分录先红冲了，然后再做正确的分录

答： 你好，你当时在劳务成本里面挂着应付职工薪酬吗？如果没有挂的话，你做第一个分录就可以的，他不一定非得通过劳务成本，如果你当月有收入的话，直接做主营业务成本就行。