3月工资为35600甲用20600元乙用15000元，应发技师工资，工资性津贴和补贴和奖金的间接费用共35000元，按照实际生产工时分配甲产品耗用6000工时，以乙4000工时，计算间接计入工资费用分配率和补充编制工资费用分配表和会计分录

3月工资为35600甲用20600元乙用15000元，应发技师工资，工资性津贴和补贴和奖金的间接费用共35000元，按照实际生产工时分配甲产品耗用6000工时，以乙4000工时，计算间接计入工资费用分配率和补充编制工资费用分配表和会计分录

答： 好的，那么根据实际生产耗用工时，甲产品耗费6000工时，乙产品耗费4000工时，共计耗费10000工时。计算间接费用共35000元，则每工时耗费35元。根据此比例，甲产品共发放21000元，乙产品发放14000元，这样可以得出相应的工资费用分配表和会计分录。

某企业有一个基本生产车间和供水、供电两个辅助生产车间，基本生产车间生产甲、乙、丙三种产品的工时分别为14000小时、30000小时和12000小时，基本生产车间工人工资28000元，车间管理人员工资16000元，供水车间工人工资18000元，供电车间工人工资20000元，企业管理人员工资17600元。要求：采用工时比例法分配甲乙两种产品应分配的工资费用，列出下列算式并作出分配工资费用的账务处理。工资费用分配率=甲产品应分配的工资费用=乙产品应分配的工资费用=丙产品应分配的工资费用=会计分录：

答： 学员朋友，稍后为您详细解答

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

大明公司某生产车间大量生产甲、乙两种产品，20XX年6月有关会计资料如下:(1)本月耗用原材料153400元。其中:甲产品耗用119400元，乙产品耗用20000元，生产车间耗用8000元，企业管理部门耗用6000元。(2)本月共发生工资和福利费96000元。其中:生产工人工资和福利费80000元，车间管理人员工资和福利费8000元，企业管理部门工资和福利费8000元，生产工人工资和福利费按甲、乙产品生产工时分配，本月甲产品生产工时为15000小时，乙产品生产工时为10000小时。(3)生产车间固定资产折旧费16000元，企业管理部门固定资产折旧费4000元。(4)生产车间还发生办公费等8000元，企业管理部门发生办公费等8000元，款项已支付。(5)归集并分配制造费用，按甲乙产品生产工时分配。

答： 您好，需要解答的问题是什么