送心意

齐惠老师

职称会计师

2023-03-15 12:24

不属于应付职工薪酬核算的范围,企业购买的商业保险是为了给职工提供一定的保障,在意外事故中可以有一定的保障,但不会直接入账,而是通过减免费用或会计分摊等来确认,其成本可以在会计期间内被按期分摊,拓展知识:企业购买的商业保险,也会有不同的分类,如社会医疗保险、工伤保险、失业保险以及其他一些民间保险,具体的购买项目要根据不同企业的实际情况灵活选择。

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不属于应付职工薪酬核算的范围,企业购买的商业保险是为了给职工提供一定的保障,在意外事故中可以有一定的保障,但不会直接入账,而是通过减免费用或会计分摊等来确认,其成本可以在会计期间内被按期分摊,拓展知识:企业购买的商业保险,也会有不同的分类,如社会医疗保险、工伤保险、失业保险以及其他一些民间保险,具体的购买项目要根据不同企业的实际情况灵活选择。
2023-03-15 12:24:32
你好,属于的属于福利费的。
2022-03-25 08:39:42
同学你好 这个选择C
2022-12-09 10:49:27
你好,你这样做凭证是对的,而且业务员的提成,都是计入应付职工薪酬的。
2022-06-07 10:46:54
是的,职工购买商业健康保险是属于工资薪金。根据《中华人民共和国税收法》,工资薪金不仅包括基本工资,加班费,补贴,津贴,奖金,补助,还包括职工购买商业保险,企业支付的职工健康保险费,企业购买的商业健康保险,雇主支付给职工的健康和意外伤害保险等支出。由此可见,职工购买的商业健康保险属于工资薪金。 拓展知识:工资薪金中还包括其他方面的福利,如员工免费食堂,宿舍补贴,免费购买的商品,运动健身费,休闲娱乐费,旅游费用等。这些也都包括在工资薪金中,企业可以根据自身情况,给予员工不同类型的福利,满足员工的不同需求。
2023-02-26 04:03:55
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