小锁老师
职称： 注册会计师,税务师
2022-03-20 15:16
同学你好 这个可以的 答
1. 安装临时工可按临时工资薪金做账，做工资表 %2B 申报个税，无需发票，直接税前抵扣成本。 2. 单次五百元以内用工，手写合规收据就能入账扣除。 3. 金额大的，让工人电子税务局自然人代开普票，税费远低于分红 20% 个税。 4. 不要再靠无票支出、年底分红缴税，补齐用工资料，合规冲减利润少交企业所得税。 答
你好，个体户200万减半征收 100*50%*35%-6.55=10.95 万元，6.55是速算扣除数 答
您好您是汇总纳税吗 答
就是你缴纳的企业所得税，增值税附加税 印户税等税费 答
企业为员工购买的商业保险不允许税前扣除是什么意思？ 不需要通过应付职工薪酬科目计提吗？
答： 就是说，这个保险发生的费用不能在企业所得税前扣除，不需要通过应付职工薪酬科目
税前扣除限额的计算基数，工资薪金总额，包含（应付职工薪酬-应付奖金津贴补贴）这个二级科目的金额吗？附加图片里的那些二级科目里有哪些是要计入工资薪金总额里的？
答： 同学你好，汇算清缴时候税前扣除限额说的工资基数是包含所有即职工工资、社保公司部分、公积金公司部分、辞退福利、工会经费等所有应付职工薪酬下的二级科目金额总计的借方余额！借方代表实际支付金额！
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
深圳万隆贸易公司20X0年应付职工薪酬一工资薪金明细账，20X0年度借方发生额中包括20X0年2月份发放20X9年度年终奖310万元，20X1年1月至5月的借方发生额包括20X1年1月发放的20X0年年度奖420万元。20X0年度深圳万隆贸易公司可以税前扣除的工资薪金的总额是多少？
答： 首先，20X0 年 2 月份发放的 20X9 年度年终奖 310 万元，不能在 20X0 年度税前扣除，因为这属于上一年度的费用。 20X1 年 1 月发放的 20X0 年年终奖 420 万元，属于 20X0 年度的工资薪金支出，应在 20X0 年度税前扣除。 还需要考虑 20X0 年度应付职工薪酬一工资薪金明细账中除上述两笔年终奖之外的其他工资薪金支出。 假设除上述年终奖外，20X0 年度的其他工资薪金支出为 A 万元。 那么 20X0 年度深圳万隆贸易公司可以税前扣除的工资薪金的总额就是 A %2B 420 万元。
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