老师咋没有申报的地方 问
您好,这个是6月,到七月申报就可以的 答
老师,公司一个项目目前只收到了30%的预收款。 然 问
你好;先确定 项目开展了的话; 你可以按照预收的比例款确定收入; 你们属于啥类型的项目 答
老师这个时间是不是错的,答案 问
你好,是的,这个时间不对。 答
老师,选项b,是不是留置权和质权都是从留置或者质留 问
您好小,您的理解是正确的。 答
请教一下,其他应付款负债科目金额过大,应付账款也 问
你好,同学,你这个是关联方之间交易导致的吧? 答
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员工工资8000,3月出勤4天,按21.75全勤算的话,他实际3月出勤多少天,工资咋算
答: 根据员工8000元的工资,3月出勤4天,按21.75全勤算,他实际3月出勤应为21.75天,工资计算应为:21.75天×8000元/月÷4天=5750元/月。也就是说,实际出勤4天的员工,在按21.75天全勤算的时候,其工资应为5750元/月,比全勤的情况下少了2250元。
你好,8月份工作日23天,实际出勤4天,算8月份工资按固定工资-(固定工资/21.75*未出勤工资)这样的方式算合理合法吗,这样算21.75-19=2.75,实际出勤4天,却被算成3天不到,合理合法吗
答: 您好,这样的话,肯定是不合理的,不合理
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师,劳动法规定的月薪工资天数是21.75,我们公司是单休,实际每个月出勤25天,那我们的工资表按下面哪种来算1、应出勤21.75,全勤的人按21.75算,要是有请假的,从21.75减去请假天数是出勤天数。不管一个月实际上多少天2.应出勤根据每个月实际出勤天数来定,比如6月25天,7月26天
答: 您好,按照国家法定21.75计算,周末加班的那天算加班 然后工资做的时候也是按照法定工资支付
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