员工工资8000，3月出勤4天，按21.75全勤算的话，他实际3月出勤多少天，工资咋算

员工工资8000，3月出勤4天，按21.75全勤算的话，他实际3月出勤多少天，工资咋算

答： 根据员工8000元的工资，3月出勤4天，按21.75全勤算，他实际3月出勤应为21.75天，工资计算应为：21.75天×8000元/月÷4天=5750元/月。也就是说，实际出勤4天的员工，在按21.75天全勤算的时候，其工资应为5750元/月，比全勤的情况下少了2250元。

双休出勤按21.75天算，3月实际满勤21天，那算工资是直接按满勤的工资算还是除以21.75算

答： 你好，其实这个应该按照21天来。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

工资是按照21.75核算的，有个人员是1.2入职的，应出勤天数和实际出勤天数一样（20天），那个工资还是按照实际出勤天数*日工资吗还有一种情况，如果他入职的当月实际出勤天数大于21.75，那工资怎么算，不就比当月工资多了吗

答： 同学你好，当月入职的，工资只会小于等于当月工资，你可以按全勤发工资