现在职工福利费和工会经费、保险都通过应付职工薪酬核算，那年底汇算福利费支出时，是按应付职工薪酬总科目的14%还是按照应付职工薪酬-工资的14%核算超没超

现在职工福利费和工会经费、保险都通过应付职工薪酬核算，那年底汇算福利费支出时，是按应付职工薪酬总科目的14%还是按照应付职工薪酬-工资的14%核算超没超

答： 你好，是工资明细的14%

2018福利费没有通过应付职工薪酬核算，直接计入的管理费用-福利费，在2018汇算清缴的时候，职工薪酬要加上这块核算吗？然后在按照加了福利费之后的职工薪酬的14%来计算福利费是否超标吗？

答： 1、需要加上的 2、是的，要看是否超过工资薪金的14%

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

我们的应付职工薪酬包含，应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费，那福利费不超过工资总额的14%可以税前扣除，这个工资总额是应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费之和吗

答： 这个工资总额是应付职工薪酬-工资，不包括福利费的