想请教各位大侠，税法上说的职工福利费比例14%是对应会计上应付职工薪酬——职工福利费单独一科目，还是应付职工薪酬下：职工福利费+非货币性福利+辞退福利？另补充养老保险是可以在应付职工薪酬下单设科目核算还是要在福利费科目列支？

想请教各位大侠，税法上说的职工福利费比例14%是对应会计上应付职工薪酬——职工福利费单独一科目，还是应付职工薪酬下：职工福利费+非货币性福利+辞退福利？另补充养老保险是可以在应付职工薪酬下单设科目核算还是要在福利费科目列支？

答： 1.职工福利费包括职工福利费和非货币性福利，不包括辞退福利。 2.补充养老保险在应付职工薪酬下单设科目核算。

通过应付职工薪酬科目核算的福利费、补充养老保险、医疗保险、辞退福利、教育经费等需要缴纳个税么

答： 不一定的 福利费能分到个人上的需要交 补充医疗有扣除比例 辞退福利不超过上年平均工资三倍的不交 其他的不交

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

团体意外伤害保险单位支出，借 管理费用-福利费 贷 应付职工薪酬-福利费 借 应付职工薪酬-福利费 贷 银行存款。为什么要过应付职工薪酬

答： 你好，这样汇算清缴时方便统计应付职工薪酬