（1）A公司为一家上市公司，2019年计提工资1亿元，其中，生产部门直接生产人员工资6000万，生产部门管理人员工资1000万，公司管理人员工资1600万元，专设销售机构人员工资1400万，本年实际发放工资1亿元，发放工资时代扣个人所得税600万元。 （2）2019年A公司实际支出职工福利费900万。用于生产部门直接生产人员的为560万，生产部门管理人员为140万，用于公司管理人员的为 120万，用于专设销售机构人员的为80万。职工福利费均己实际发放。 （3）A公司实际发生职工教育经费支出300 万元。用于生产部门直接生产人员的为150万，生产部门管理人员为25万，用于公司管理人员的为 90万，用于专设销售机构人员的为35万。职工教育经均己实际发放。 （4）A按照现工工资总额的2%计提了工会经费200 万元，并缴纳给工会组织，取得了工会经费收入专用收据。此外，A公司白行列支了100 万的工会活动经费。写出以上会计分录。

（1）A公司为一家上市公司，2019年计提工资1亿元，其中，生产部门直接生产人员工资6000万，生产部门管理人员工资1000万，公司管理人员工资1600万元，专设销售机构人员工资1400万，本年实际发放工资1亿元，发放工资时代扣个人所得税600万元。（2）2019年A公司实际支出职工福利费900万。用于生产部门直接生产人员的为560万，生产部门管理人员为140万，用于公司管理人员的为 120万，用于专设销售机构人员的为80万。职工福利费均己实际发放。（3）A公司实际发生职工教育经费支出300 万元。用于生产部门直接生产人员的为150万，生产部门管理人员为25万，用于公司管理人员的为 90万，用于专设销售机构人员的为35万。职工教育经均己实际发放。（4）A按照现工工资总额的2%计提了工会经费200 万元，并缴纳给工会组织，取得了工会经费收入专用收据。此外，A公司白行列支了100 万的工会活动经费。写出以上会计分录。

答： 你好 1，借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用，贷：应付职工薪酬—工资 借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款，应交税费—个人所得税 2，借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用，贷：应付职工薪酬—福利费 借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款 3，借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用，贷：应付职工薪酬—职工教育经费 借：应付职工薪酬—职工教育经费，贷：银行存款 4，借：管理费用，贷：应付职工薪酬—工会经费 借：应付职工薪酬—工会经费，贷：银行存款

8月末，A公司计提工资总额1000万元，其中行政管理人员工资100万元，车间生产工人工资300万元，车间管理人员工资200万元，销售人员工资400万元。按工资的10%计提本月职工福利费。按规定计提住房公积金120万元，工会经费(2%)和职工教育经费(8%)。9月初，银行代付本月职工工资总额859.5万元，其中代垫职工房租5.5万元，代扣住房公积金120万元，代扣个人所得税15万元；要求：根据上述业务编制相关会计分录。

答： 借生产成本300 制造费用200 管理费用100 销售费用400 贷应付职工薪酬-应付工资1000

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

1.本月应发职工薪酬合计为91000元，其中，A产品生产工人43000元，B产品生产工人38000元，生产车间管理人员2800元，行政管理人员5000元，专设销售机构人员2200元。代扣款项情况: .住房公积金年按10%计算，养老、医疗、失业保险费按8%、2%、1%，计算，个人所得税516元，以银行存款转入职工存折账户。2.分配本月份发放的职工薪酬。3.分别按本月工资总额的10%、2%、1.5%计提职工福利费、工会经费、职工教育经费4.分别按本月工资总额的18%、8%、2%、10%计提养老、医疗、失业保险费、住房公积金。要求:对以上业务编制相关会计分录。

答： 借：生产成本-A产品43000 -B产品38000 制造费用2800 管理费用5000 销售费用2200 贷：应付职工薪酬-工资91000 企业缴纳社保/住房公积金/个人所得税时： 借:应付职工薪酬-社保(企业承担的部分)10010 应付职工薪酬-住房公积金(企业承担的部分) 9100 应交税费-个人所得税516 贷:银行存款19626 计提职工福利费、职工教育费、工会经费会计分录 1、按工资总额10%提取职工福利费 借：管理费用--福利费9100 贷：应付福利费9100 2、按工资总额1.5%提取职工教育费 借：管理费用--职工教育费136.5 贷：其他应付款--职工教育费136.5 3、按工资总额2%提取工会经费 借：管理费用--工会经费182 贷：其他应付款--工会经费182