8月末，A公司计提工资总额1000万元，其中行政管理人员工资100万元，车间生产工人工资300万元，车间管理人员工资200万元，销售人员工资400万元。 按工资的10%计提本月职工福利费。 按规定计提住房公积金120万元，工会经费(2%)和职工教育经费(8%)。 9月初，银行代付本月职工工资总额859.5万元，其中代垫职工房租5.5万元，代扣住房公积金120万元，代扣个人所得税15万元； 要求：根据上述业务编制相关会计分录。

（1）A公司为一家上市公司，2019年计提工资1亿元，其中，生产部门直接生产人员工资6000万，生产部门管理人员工资1000万，公司管理人员工资1600万元，专设销售机构人员工资1400万，本年实际发放工资1亿元，发放工资时代扣个人所得税600万元。（2）2019年A公司实际支出职工福利费900万。用于生产部门直接生产人员的为560万，生产部门管理人员为140万，用于公司管理人员的为 120万，用于专设销售机构人员的为80万。职工福利费均己实际发放。（3）A公司实际发生职工教育经费支出300 万元。用于生产部门直接生产人员的为150万，生产部门管理人员为25万，用于公司管理人员的为 90万，用于专设销售机构人员的为35万。职工教育经均己实际发放。（4）A按照现工工资总额的2%计提了工会经费200 万元，并缴纳给工会组织，取得了工会经费收入专用收据。此外，A公司白行列支了100 万的工会活动经费。写出以上会计分录。

答： 你好 1，借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用，贷：应付职工薪酬—工资 借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款，应交税费—个人所得税 2，借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用，贷：应付职工薪酬—福利费 借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款 3，借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用，贷：应付职工薪酬—职工教育经费 借：应付职工薪酬—职工教育经费，贷：银行存款 4，借：管理费用，贷：应付职工薪酬—工会经费 借：应付职工薪酬—工会经费，贷：银行存款

8月末，A公司计提工资总额1000万元，其中行政管理人员工资100万元，车间生产工人工资300万元，车间管理人员工资200万元，销售人员工资400万元。按工资的10%计提本月职工福利费。按规定计提住房公积金120万元，工会经费(2%)和职工教育经费(8%)。9月初，银行代付本月职工工资总额859.5万元，其中代垫职工房租5.5万元，代扣住房公积金120万元，代扣个人所得税15万元；要求：根据上述业务编制相关会计分录。

答： 借生产成本300 制造费用200 管理费用100 销售费用400 贷应付职工薪酬-应付工资1000

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

1.计提本月应付工资60 000元。其中，生产A产品工人工资为20 000元，生产B产品工人工资为16 000元，车间管理人员工资为6 000元，厂部管理人员工资为8 000元，销售部门人员工资为4 000元，符合资本化条件研发人员工资为6 000元。2.以银行存款形式发放上述工资，代扣项目包括：（1）分别按2%、0.5%、8%、10%计算个人应缴的医疗保险、失业保险、养老保险和住房公积金（2）应缴个人所得税1000元。3.按以上工资总额的10%计提职工福利费，2%和8%分别计提工会经费和职工教育经费。4.按以上工资的总额的10%、11%、21%、1.5%、0.5%和1%分别计提应缴纳的住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.本月职工报销医药费2000元，以银行存款支付。编制会计分录6.企业给每人发放一台自产小电器作为福利，小电器成本900元，每台售价1 000元，增值税率为13%。假设该企业有员工1 000人，其中车间工人700人，车间管理人员100人，行政管理人员100人，销售人员100人。

答： 1借生产成本-A产品20000 -B产品16000 制造费用6000 管理费用8000 销售费用4000 研发支出-资本化支出6000 贷应付职工薪酬60000 2-1借应付职工薪酬18300 贷其他应付款18300 2-2借应付职工薪酬1000 贷应交税费应交个人所得税1000 4借1借生产成本-A产品2000 -B产品1600 制造费用600 管理费用800 销售费用400 研发支出-资本化支出600 贷原材料6000 4借生产成本-A产品2000 -B产品1600 制造费用600 管理费用800 销售费用400 研发支出-资本化支出600 贷应付职工薪酬6000