目的:练习应付职工薪酬的核算。 资料:某企业2019年10月份发生下列经济业务。 (1)分配本月职工工资:生产工人工资50000元,车间管理人员工资8000元,行政管理人员工资26 000元,专设销售机构人员工资22000元,医务及福利部门人员工资6 000元。 (2)按工资总额的 10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。根据上年实际发生的职工福利情况,预计本年度应承担的职工福利费为工资总额的2%,工会经费和职工教育经费的提取比例分别为2%和1.5%。 (3)发放本月工资,代扣个人所得税8000元,其余转入个人储蓄账户。 (4)以银行存款支付职工培训费2000元,缴纳住房公积金2500元,以现金报销职工个人医药费800元。 要求:根据上述经济业务编制会计分录。 追寻的航空 于 2020-04-12 13:05 发布

健忘的野狼
于2022-05-24 19:17 发布 1294次浏览
- 送心意
暖暖老师
职称: 中级会计师,税务师,审计师
2022-05-24 19:38
1借生产成本50000
制造费用14000
管理费用26000
销售费用22000
贷应付职工薪酬112000
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管理费用26000
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贷应付职工薪酬112000
2022-05-24 19:38:47
你好
1、编制通过银行向职工支付工资的会计分录。
借:应付职工薪酬,贷:银行存款
2、编制结转各种代交款项的会计分录。
借:应付职工薪酬,贷:其他应付款
3、编制以银行存款缴纳上述代扣的个人所得税和社会保险费的会计分录。
借;应交税费—个人所得税,其他应付款,贷:银行存款
2023-07-01 11:11:07
由于个人所得税是应交税费的一部分,因此当进行代扣代缴时,应该将其分为两部分记录,即借:应付职工薪酬,贷:应交税费-应交个人所得税。个人所得税属于发生在从事常规经营活动产生的收入上的税收,而职工薪酬是一种给付行为,因而应分别记账。
拓展知识:在会计税务中,不仅要缴纳个人所得税,还要缴纳增值税,营业税,印花税等税种。每种税收有不同的征收方式和计算标准, 对于合理缴纳税收有莫大的好处,不仅可避免税收违法,还有助于企业的正常发展。
2023-03-01 17:21:38
职工教育经费记在工资薪酬里要,不交个人所得税
2019-06-25 16:35:12
对,没错,就是你说的这个意思。
2023-03-29 14:18:27
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2022-05-24 19:39
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2022-05-24 19:40