本月工资总额为25000元，其中生产工人工资15000元，车间管理人员工资2000元，行政管理人员工资3000元，销售人员工资3000元，工程人员工资2000元，编制会计分录

本月工资总额为25000元，其中生产工人工资15000元，车间管理人员工资2000元，行政管理人员工资3000元，销售人员工资3000元，工程人员工资2000元，编制会计分录

答： 会计分录如下： 应付职工薪酬 15000元 车间管理人员工资 2000元 行政管理人员工资 3000元 销售人员工资 3000元 工程人员工资 2000元 借：应付职工薪酬 25000元 贷：银行存款 25000元

分配本月职工工资，其中A产品生产工人工资3000元，B产品生产工人工资4000元，制造部门管理人员工资1000元，行政管理人员工资2000元。 

答： 本月职工工资分配包括：A产品生产工人3000元，B产品生产工人4000元，制造部门管理人员1000元，行政管理人员2000元。 根据职位不同，安排不同的工资，使得职工更有动力完成工作，也对公司的生产要求有一定的参考依据。比如说A, B产品的生产工人，因为产品不同，所以工资也有差异，从而激励职工为公司生产更高质量的产品。另外，管理人员也有差异化的薪酬，能够让管理层更有热情投入工作，并且在激烈的竞争中处于优势地位。总的来看，本月的职工工资分配合理、有序，能够满足各位职工的工作需求，有助于提高公司整体生产力及质量。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

结算本月应付职工工资 50000 元，其中生产 A 产品的工人工资 25000 元，生产 B 产品的工人工资 15000 元，车间管理人员工资 3000 元，企业管理部门人员工资 7000 元。写会计分录

答： 分录如下：职工工资（贷）50000元，分配为：生产A产品的工人工资（借）25000元、生产B产品的工人工资（借）15000元、车间管理人员工资（借）3000元、企业管理部门人员工资（借）7000元。 拓展知识：会计分录是会计记账的工具，是记录会计业务的凭证，它可以将复杂的会计事件进行归类，清楚地表示资金的流向，以及贷借双方的关系和数量。