企业付出去的劳务费，未取得发票，但是已正常给劳务人员代缴个税，会计分录怎么做好呢，需要过过应付职工薪酬还是直接计入劳务费会好呢？

企业付出去的劳务费，未取得发票，但是已正常给劳务人员代缴个税，会计分录怎么做好呢，需要过过应付职工薪酬还是直接计入劳务费会好呢？

答： 在这种情况下，会计分录应该归入应付职工薪酬，以更好地反映实际情况。同时，劳务劳动者所获得的报酬由劳务方承担个人所得税，该部分应归入应付账款，以便在适当的时候支付税款。 拓展知识：企业应当在缴纳个税的同时，建立一定的管理制度，并将劳务人员的薪酬工资和个税记入财务管理账簿，并做好记账凭证保留，准确记录劳务人员的个人所得税缴纳情况，以便于办理税务报表、验收申报等税务手续。

外包人员的劳务费，直接做管理费用-劳务费吧，还需要做应付职工薪酬科目过度吗？

答： 对的，是的，不需要通过应付制更新。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

个人去税务局代开劳务发票，分录怎么做，通过应付职工薪酬吗

答： 您好 请问是单位收到个人去税务局代开劳务发票么