老师,上月公司发提成,给一位同事多申报了一万的收 问
你好,正规做法,是去更正申报了. 答
(1)向乙公司转让账面价值为120万元的应收账款,抵偿 问
你好,这个是计入投资收益。 答
建筑劳务公司需要缴纳哪些税,税率分别是多少 问
增值税:一般纳税人提供建筑劳务,适用一般计税方法,税率为 9%;符合条件的清包工、甲供工程等项目可选择简易计税方法,征收率为 3%。小规模纳税人提供建筑劳务,征收率为 3%。 企业所得税:税率一般为 25%。符合条件的小型微利企业,减按 20% 的税率征收企业所得税;对国家需要重点扶持的高新技术企业,减按 15% 的税率征收。 城市维护建设税:以增值税为计税依据,市区税率为 7%,县城、镇税率为 5%,不在市区、县城或镇的税率为 1%。 教育费附加:以增值税为计税依据,费率为 3%。 地方教育附加:以增值税为计税依据,费率为 2%。 印花税:建筑工程合同按承包金额的万分之三贴花。 房产税:若企业拥有房产,需按房产原值一次减除 10% 至 30% 后的余值计算缴纳,税率为 1.2%;若出租房产,按租金收入的 12% 缴纳。 城镇土地使用税:根据实际占用土地面积和当地适用税额计算缴纳。 答
老师,您好,有一公司,账上挂着欠供应商货款10万,但在 问
关键是要找到付款的依据哈 答
老师,我司自己建造厂房,现已竣工,但是工程发票还没 问
你好,你如果能确定金额的话是可以的。 答

单位6月发5月的工资,计提工资必须5月计提吗?还是可以6月发放前再计提?
答: 根据《企业会计准则》的规定,当企业发放工资时,对于计提工资应当在发放日之前进行计提。因此,单位6月发5月的工资,计提工资应该在5月份就要进行计提。如果单位在6月份发放前才计提,则不符合相关规定。 拓展知识:计提工资是指企业将工资支出按照比例分期计提,以便最终在发放工资时,从累计支出中抵扣已计提的工资。计提工资的目的是防止企业因为发放工资而增加本期的费用支出,从而影响本期的经济效益。
工资可以当月计提当月发吗 像5月份工资是不是一定要再5月份计提 发放的时候在6月份发放
答: 你好,可以当月计提当月发放 当月计提,至于你什么时候发放是企业的事情
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
5月账没有计提工资,6月发放时可以先补计提再发放吧?
答: 你好,你这样完全可以的哦

