工资是3月的工资5月发放， 4月的工资6月发放，那这样每月的计提就不是计提当月了，是计提上个月，支付上上个月，这样可以吗

工资是3月的工资5月发放， 4月的工资6月发放，那这样每月的计提就不是计提当月了，是计提上个月，支付上上个月，这样可以吗

答： 你好，可以的，只要员工没意见。

11月25日，补发放8月9月未签字员工工资，现通过银行补发27,311.00元，支付宝补发到个人，总数为11,388.00元。这个要计提工资不？

答： 需要计提，不管咋发都需要计提通过应付职工薪酬。，你这个跨年么

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

6月中旬的时候有员工离职了 支付了他半个月的工资 那是不是就不用计提了 直接做发放的分录

答： 你好，需要做一笔计提，然后做一笔支付分录