送心意

maize老师

职称初级会计师,中级会计师

2021-07-20 05:37

您好,计提6月是根据5月去计提

maize老师 解答

2021-07-20 05:37

计提6月社保,借管理费用,单位社保,贷应付职工薪酬,单位社保

maize老师 解答

2021-07-20 05:38

计提6月工资,借管理费用工资  贷应付职工薪酬工资

maize老师 解答

2021-07-20 05:39

支付5月工资,借应付职工薪酬工资,贷其他应收款或者其他应付款个人社保,贷银行,

maize老师 解答

2021-07-20 05:40

缴纳社保做借应付职工薪酬—单位社保,其他应收款或者其他应付款—个人社保,贷银行

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相关问题讨论
同学你好,计提 借 :应付职工薪酬-工资 (全额扣除金额) 贷 : 其他应收款-社保(全额扣除金额) 缴纳社保时 借 : 应付职工薪酬-社保 其他应收款-社保(全额扣除金额) 贷 :银行存款
2023-04-13 13:12:39
您好,计提6月是根据5月去计提
2021-07-20 05:37:07
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
2022-07-02 16:52:42
你好,学员,稍等,老师马上写给你
2022-03-31 13:25:49
计提工资的分录是将工资支出费用预先归入应付职工薪酬,是一种预支支出,不改变企业资产负债表。社保的分录则是按照相关法律法规,将企业应缴社保费用分别归入应交社会保险费、住房公积金等账户,用于支付社保待遇。发放及缴纳社保的分录指的是企业根据职工实际工作情况,将应付职工薪酬中对应职工的社保费用发放给职工,并将企业应缴社保费用缴至社保部门,分别记录应付职工薪酬中的应发社保费用和应交社会保险费等账户。拓展知识:企业应缴社保费用分为两部分:企业缴纳部分和职工缴纳部分,其中企业缴纳的部分一般较职工缴纳的部分多。例子:企业每月应缴社保费用为1000元,其中企业缴纳部分为800元,职工缴纳部分为200元。
2023-03-19 17:04:20
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