年终奖计提和发放不同怎么调整

年终奖计提和发放不同怎么调整

答： 年终奖的计提和发放是不同的，调整的方法也不同。 计提时，企业可以根据员工预期的年终奖额来计提年终奖，并按照企业的年终奖政策计算出来，由企业计提到其应税所得中； 发放时，企业需根据当年业绩对员工进行实际发放，一般是把计提时计提的金额作为发放上限，按具体业绩实际发放； 例如：某公司计提年终奖时，其政策规定每人每年可计提3000元，然而其当年业绩表现平平，企业决定以实际发放1500元作为年终奖，由此，其实际发放金额是将计提的3000元减少一半，发放给每位员工1500元作为年终奖。

2022年年终奖发放，企业将管理层年终奖的计提和发放都计入了2023年1月的账簿中，导致2022年12月31日时，账面余额和对账单有差异怎么调整呢

答： 你好，是应当在2022年12月份计提，错误的在2023年1月计提，是这个原因导致的差异吗？ 

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师计提和发放年终奖分录怎么写？

答： 计提 借：管理费用 贷：应付职工 借：应付职工 贷：银行存款