什么时候开始用应付职工薪酬科目

什么时候开始用应付职工薪酬科目

答： 应付职工薪酬科目应在每月的第一个星期开始使用。在这之前，财务部门应根据职工薪酬情况和员工聘用时间，确定应解除的职工人数，计算出每个职工应付的薪酬，最后将费用转入应付职工薪酬科目中。例如，一家公司请了5名新员工，这5名新员工的薪酬应当在每月的第一个星期转入应付职工薪酬科目中，整个过程应该包括确定职工薪酬和计算职工的薪酬，最后转入应付职工薪酬科目中。

老师，开始建账的时候，应付职工薪酬下面我没有设置明细科目，现在发现要件明细科目，应付职工薪酬-工资 我在软件里面怎么处理哦了

答： 你好，应付职工薪酬工资，你现在增加不了这个二级科目吗？

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

所得税汇算清缴的时候，期间费用明细表（A104000）表中，第一行职工薪酬这一栏只提取“应付职工薪酬”科目下的工资，还是“应付职工薪酬”这个科目的汇总金额？

答： 应付职工薪酬这个科目的汇总。