什么时候开始用应付职工薪酬科目

什么时候开始用应付职工薪酬科目

答： 应付职工薪酬科目应在每月的第一个星期开始使用。在这之前，财务部门应根据职工薪酬情况和员工聘用时间，确定应解除的职工人数，计算出每个职工应付的薪酬，最后将费用转入应付职工薪酬科目中。例如，一家公司请了5名新员工，这5名新员工的薪酬应当在每月的第一个星期转入应付职工薪酬科目中，整个过程应该包括确定职工薪酬和计算职工的薪酬，最后转入应付职工薪酬科目中。

什么时候用到 应付职工薪酬-社保 这个科目

答： 您好，计提社保和缴纳社保时都用到这个科目的。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师好，为什么管理费用下二级科目有和工资，还有个职工薪酬，分别啥时候用啊？计提工资我填管理费用-职工薪酬说答案不对，而应付职工薪酬二级科目是-职工薪酬？为什么不是应付职工薪酬-工资呢

答： 你好，应付职工薪酬下的子科目:工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利、辞退福利、股份支付，管理费用项下现金或银行存款支付的工资用工资，其他的非现金支付的一般用用职工薪酬。实际工资中一般都是用工资的