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齐惠老师

职称： 会计师

2023-03-23 12:52

是的，如果福利费科目没有计入应付职工薪酬，则需要单独加上。在加班费、特许利润(加成)等费用科目也是一样，都需要单独加上。

时尚的蛋挞 追问

2023-03-23 12:52

我明白了,不过这些科目算在应付职工薪酬中有什么好处呢？

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相关问题讨论
你好； 是的。 要单独计入的
2022-04-15 17:28:56
是的，如果福利费科目没有计入应付职工薪酬，则需要单独加上。在加班费、特许利润(加成)等费用科目也是一样，都需要单独加上。
2023-03-23 12:52:27
是的，应该单独计入应付职工薪酬-福利费科目，以确保报税收入与应付职工薪酬-工资的数目一致。另外，由于福利费已经申报个税，因此在计算应付职工薪酬-福利费科目时，应该减去已经申报个税的福利费部分。
2023-02-28 22:03:21
你好，是的，你把他们之间的明细区分好就可以
2019-01-09 15:17:20
应付职工薪酬和应付职工薪酬-应付职工薪酬这两个二级科目之间是有很大区别的，其中应付职工薪酬是一类比较常见的一级科目，其包含职工的薪酬支出、劳务成本支出等；而应付职工薪酬-应付职工薪酬则是其子类科目，其具体包括：职工薪酬、劳务成本的分类明细，如：工资、加班工资、奖金、津贴、补贴、劳动保险费、养老保险费等。
2023-03-07 16:27:14
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