老师，我想咨询一下就是因为工资是每月月末计提，分录是：2月初做1月份的账时 因为社保是当月交当月的，计提时： 计提1月社保： 借：管理费用--单位社保 借：应付职工薪酬--单位社保 缴纳1月社保时： 借：应付职工工资--单位社保费 其他应付款--代扣代缴社保费 贷： 银行存款 1月支付上月工资时分录： 借：应付职工薪酬--职工工资（应发） 贷：应交税费--个税 其他应付款--代扣代缴社保费 银行存款（实发) 计提1月工资： 借：管理费用--工资（应发） 贷：应付职工薪酬--职工工资； 对于社保都是当月计提当月缴纳的对吧？

计提社保 借：管理费用-单位+个人 贷：应付职工薪酬-社保 交社保 借： 应付职工薪酬-社保（单位+个人） 贷：银行存款发放工资 借：应付职工薪酬-工资 贷：应交税费-个税 银行存款 这样对吗

答： 你好，公司社保， 借：管理费用等  贷：应付职工薪酬 ——社保（公司）  贷：应付职工薪酬 ——公积金（公司） 计提工资， 借：管理费用等  贷：应付职工薪酬——工资  发放工资， 借：应付职工薪酬——工资  贷：其他应付款 ——社保（个人） 贷：其他应付款 ——公积金（个人） 贷：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款 上交社保， 借：应付职工薪酬 ——社保（公司）  借：应付职工薪酬 ——公积金（公司）  借：其他应付款 ——社保（个人） 借：其他应付款 ——公积金（个人）  贷：银行存款

为什么公司工资处理是这样纸的，借：费用 贷：应付职工薪酬-工资结转社保，借：应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-公积金 应付职工薪酬-工资 贷：其它应付款-社保 其它应付款-公积金 应交税费-应交个人所得税发工资，借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款交社保，借：其它应付款-社保 其它应付款-公积金 其它应付款-个人所得税 贷：银行存款

答： 正常计提工资 ：借 费用 贷 应付职工薪酬 发工资：借 应付职工薪酬 贷 应交税费 个税 其他应收款 银行存款 计提社保 ：借 管理费 贷 应付职工薪酬 扣社保： 借 应付职工薪酬 其他应收款 贷 银行存款

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

当月交的社保费直接，借销售费用―社保，贷银行存款，当月不交计提是借销售费用 ―社保费，贷应付职工薪酬 ―社保费，交的时候借应付职工薪酬―社保，贷银行存款，对吗？什么时候用应付职工薪酬过渡

答： 是对的，用应付职工薪酬过渡这是会计政策规定的