7月工资忘计提了，而且这两天才发，是不是现在做帐只需7、8两个月计提，10份做帐就发放两个月工资了

7月工资忘计提了，而且这两天才发，是不是现在做帐只需7、8两个月计提，10份做帐就发放两个月工资了

答： 您好，是的，7、8两个月计提。10月不一定做账发放两个月的工资。因为7月的工资9月发，计提在9月，8月份的工资计提在9月，是不是10月发，还是9月发，如果9月发，就是9月是发两个月的工资。如果10月发，10月再计提9月的工资，有可能10月发，有可能11月发。所以说，不一定的。

老师：刚转行一家新开的公司，7月份8个人的工资还是这两天才发了4个人的。那我怎么做账呢？如果发7月的工资，计提工资是7月份，发放一定要是8月份吗？社保是交8月份的，是7月要计提吗？工资与社保一定要计提吗？请老师详细指导一下，谢谢！

答： 你好 具体这个工资发放的是7月还是8月的？ 正常是当月计提 当月工资 。次月发放工资或者当月发放工资的。 看你们自己单位制度 。 是的。 工资和社保不管你好久发放 当月的 都需要计提的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师你好！当月计提工资了，当月只发了部分人部分工资怎么做分录呢？比如计提了十个人，当月就发了两个人，而且只是发了一人一千。其他的人都不发只是挂帐。

答： 您好，发放了几个人的 借应付职工薪酬 贷银行存款